Se não, cuidado com a malha fina!
A decisão do TJ/PR reforça que o ambiente de trabalho também exige responsabilidade digital e respeito à dignidade das pessoas.
Para o Tribunal, esse dano é presumido, ou seja, a vítima não precisa comprovar que sofreu algum prejuízo de ordem moral
A norma também prevê exceções. Em situações de violência doméstica ou maus tratos, o animal não permanece com o agressor.